ЗАМЕНА ЛЮДЕЙ В ОБЩЕСТВЕ

То, чем занимаются люди, это в конечном итоге не что иное как воспроизводство различных средств производства и людей. Но если производство управляется, то воспроизводство и замена людей продолжает оставаться стихийным процессом. В современных условиях чрезвычайно важное значение приобретает планируемое воспроизводство людей, управляемая их замена как вообще, так и при их неоднократных переходах с места на место.

При социализме все было общественной собственностью. Поэтому и обеспечение непрерывного процесса производства что "материи", что людей было заботой и обязанностью не только государства, но и каждого члена общества. А теперь при капитализме все "капиталы" принадлежат капиталистам. Поэтому и производство, и замена и товаров, и людей должно быть заботой и обязанностью капиталистов и их государства. Следовательно, забота и святая обязанность каждого теперь капиталиста в России — это не только производительно работать, воспроизводить материальные ценности необходимого качества и количества, но еще и готовить, воспроизводить себе достойную замену. Почему этот вопрос нигде не ставился раньше? Потому что раньше капиталы и в России, и во всем мире передавались по наследству. А теперешние капиталисты России никакие не наследники, а явились народу России и мира как прихватизаторы, в т.ч. и как воры, хапуги и грабители, а то и вообще уголовные убийцы. Раньше во все времена и во всех странах уровень развития производительных сил как правило отставал в целом от роста населения. Поэтому при всей сложности подбора, обучения и расстановки кадров — этот вопрос был разрешим с помощью естественных, стихийных рынков людей и бирж труда. История знает примеры, когда в отдельных странах и регионах происходило бурное развитие производительных сил общества и ощущался недостаток трудовых ресурсов. Эти страны и восполняли этот недостаток из других стран, как США.

Для России теперь такой путь неприемлем, потому что капиталисты США импортировали себе, как правило, рабов. А капиталистам России теперь надо импортировать замену себе, т.к. сами они не могут вот уже более 10 лет наладить в России нормальное производство нормальных товаров, услуг и тем более нормальных, т.е. нужных и себе и стране людей. Но если российские капиталисты будут импортировать себе капиталистическую замену из-за границы, то это будет предательство Родины, которое всегда и везде жестоко каралось, потому что править Россией тогда уже будут не то что не русские, и даже не россияне, а "варяги" или с запада, или с востока, а то еще и с пустынного юга. Поэтому российским капиталистам ничего другого не остается, как готовить себе замену из собственного народа путем более рационального его использования в собственной стране.

А из чего и как готовить эту замену? А для этого надо радикально изменить всю систему обучения, подготовки, переподготовки, перегруппировки, профессионального и служебного продвижения, переориентировки и замены кадров и не только в производстве, а везде — во всех сферах жизни и деятельности людей, о чем более подробно можно прочитать в отделной брошюре "Реформа образовния. Евразийские университеты". Новое понятие "подготовка замены людей" или просто "замена людей" шире и глубже общепринятых старых понятий и терминов "система подготовки кадров", "система среднего, высшего, специального и разного другого образования" и должно включать и старые "системы", и новую систему подготовки замены кадров и в производстве, и вообще систему замены людей в обществе и государстве, которую также можно назвать еще и системой производства людей в обществе, состоящей из трех подсистем: 1 - производство детей, 2 - их классное, курсовое, кафедральное и прочее групповое (среднее и высшее) образование и 3 - индивидуальная "подгонка", индивидуальная учеба, личное образование, в т.ч. и самообразование людей. Индивидуальная "подгонки" человека к его индивидуальному месту работы и жизни и его индивидуальная замена в свою очередь подразделяется на: 1 - замену людей в индивидуальных, частных, капиталистических структурах, и 2 - замену в групповых кооперативных, акционерных, общественных, государственно-бюджетных и других коллективных структурах общества, о чем более подробно — см. в отдельной статье "Замена кадров в коллективных формах хозяйствования".

Разделение российских людей и всего общества на частно-капиталистические и общественно-государственные структуры — это обьективный ход истории. Тем более, что Россия никогда не была, не есть и не будет "классическим" капиталистическим обществом. В России всегда были, есть и всегда будут сильны элементы соборности, общинности и коллективизма. Поэтому в России есть и всегда будут естественно, искусственно и даже причудливо сочетаться элементы капиталистических, коммунистических, социалистических, феодальных и даже рабовладельческих политэкономических и прочих социальных отношений в обществе. У каждой этой формации свои сферы, где каждый может и должен в полной мере проявить все свои способности и возможности. Каждому свое! И это есть правильное и истинное состояние современной и не только российской, но и мировой цивилизации, доказательств чему величайшее множество. И чем скорее российское общество и государство все это поймет, тем быстрее оно выйдет из кризиса.

.Жизнь — это единство и одновременно борьба своих жизненных противоположностей. В России теперь и людей надо учить одновременно и единству, и борьбе этих противоположностей. И замену людей надо готовить и в "единство", и в "борьбу". А где брать людям замену себе на смену, когда детей становится все меньше и меньше, а взрослые мрут все больше и больше? Как остановить этот мор народа? Как решить демографические проблемы? Можно и надо и дальше укреплять семью... Но все это будет похоже на лечение дряхлой старухи, доживающей свой век. Конечно, "старуху" лечит надо. Но кто все это будет делать и, главное, на что, на какие деньги, за счет кого и чего? Уважаемые россияне! Не отчаивайтесь! И на этот раз Истина выручит вас!